13 competências que você precisa para se destacar no marcado de trabalho de forma fácil e mais rápido

Vamos revelar agora para você as habilidades, qualificações e competências para se destacar no mercado de trabalho

Posted 4 meses atrás in Educação.

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Você sabe que, hoje em dia, a concorrência por vagas de trabalho está cada vez maior, certo?

E quanto mais competências você conseguir desenvolver, mais se destacará, principalmente durante uma entrevista de emprego, veja nesse artigo "Como saber se fui bem na entrevista".

Um dos pontos que você deve ter em mente é procurar estar sempre atualizado, por dentro das novas tendências, novas tecnologias, etc.

 

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Veja os principais exemplos de competências e habilidades cada vez mais exigidas pelos recrutadores para mercado de trabalho atual:


1- Criatividade:


O que seria criatividade?

É você ter ideias inovadoras, ter uma visão olhando para frente.

Não sei se você sabe, mas as empresas buscam cada vez mais por funcionários que tenham e proponham ideias para a resolução de problemas encontrados no dia a dia. Ter iniciativa é um ponto que você precisa ter em mente.

 
2- Liderança:


É bem capaz de você já ter ouvido falar de um jovem que entrou em uma determinada empresa e cresceu tanto que acabou se tornando um líder. Lembrando que um líder é aquele que conduz e motiva sua equipe, se expressa da melhor forma, se faz entender e assim todos os membros da sua equipe terão o mesmo objetivo. E pense que é importante saber lidar com pessoas diferentes e em outras palavras, “ter jogo de cintura”.


3- Gestão de Projetos


O que as empresas buscam?

Por funcionários que transformem suas ideias em algo concreto.

Já imaginou propor um novo projeto e ter a capacidade de desenvolvê-lo até ser colocado em prática?

Isso é muito bom!


4- Marketing


Hoje em dia, o que mais se ouve falar em marketing, marketing digital e marketing pessoal.

Saber pelo menos o básico sobre as mídias sociais e análise de dados, essa é uma tendência do mercado.

marketing pessoal é a melhor maneira de promover sua imagem, conteúdo e trabalho, é uma estratégia de se destacar não só na empresa em que atua como no mercado de trabalho em geral.


5- Mentalidade global


O que seria isso?

Basicamente, é você conseguir ver diferentes nichos de mercado e a área de atuação de cada um deles.

Busque informações, pesquise e se for preciso realizar uma mudança e se adequa a uma nova situação.


6- Resolução de problemas complexos


Essa habilidade é levada muito em consideração, é bastante requisitada pelas empresas.

Ter facilidade para oferecer resultados ou soluções apropriados e pertinentes e quem sabe prever um problema antes dele acontecer.


7- Pensamento crítico


Na verdade, ter um pensamento crítico consiste em usar a lógica e o raciocínio para identificar e dar solução para os problemas que aparecem.


8- Gestão de pessoas


Como eu já falei, é importante saber motivar as pessoas e assim poder descobrir novos talentos.


9- Inteligência Emocional


Alguns estudos apontam que, ao saber lidar melhor com as emoções fica bem mais fácil enfrentar situações de crise e, principalmente não perder o “espírito de luta”.


10- Tomada de decisões


A cada dia, aqueles profissionais que têm o perfil de ter a habilidade na tomada de decisões se destacam em relação aos outros.


11- Ajudar o outro (Inter-relacionamento)


Saber trabalhar em equipe e assim poder ajudar o outro.


12- Poder de negociação


A partir do momento em que relaciona-se mais com pessoas, ter a habilidade de saber negociar e conduzir o negócio é fundamental.


13- Comprometimento


Estar comprometido com o que está fazendo, gostar do trabalho e para isso não pode ficar parado.

Deve estar sempre em busca de novos conhecimentos e aprendizados.

Nunca se esqueça de perguntar o que não sabe, isso demonstra interesse.

Uma dica é também oferecer ajuda para quem precise.

Um dia pode ser você que precise!

 

Na verdade, qualquer profissional, independentemente da sua área de atuação, deve ter confiança em si mesmo, ou seja, acreditar nas suas competencias e habilidades profissionais.

Lembre-se que ter competência refere-se a estar aberto a desafios, aceita-los e propor novas ideias a partir destes desafios.

Saiba que o mercado está muito competitivo e você precisa se sobressair, demostre sempre as habilidades nas quais se destaca e seja diferenciado.

É muito bom ser reconhecido pelo nosso trabalho e empenhe-se, foque nos seus objetivos e seja perseverante.

Você ja sabe quais competencia deve ter para se destacer no merdado de trabalho, esta na hora de você aprender a criar um curriculo de sucesso, clique aqui para aprender em 3 passos faceis.

 

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Será ensinado técnicas para você se desenvolver profissionalmente, auxiliar sua empresa a crescer de forma sólida e servir de inspiração para outros profissionais.   


Agora já tem tudo que precisa para ser um profissional de destaque!

 

(Vídeo) 3 Dicas para Você se Destacar no Trabalho e Ser Competitivo

 

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